派遣切りブログ 派遣社員のリストラ・人員整理の順番は一番先？ ～派遣切り備忘録４～
派遣切りの理由はいろいろありますが、“人員整理（人員削減）”が一番多いのではないでしょうか？ 人員整理とは「整理解雇」とも言われ“会社の経営上の理由から人員費削減のためになされる解雇”のことです。 つまり、赤字経営による倒産しないためのリス...
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派遣切りブログ 仕事辞めたらバレる？保育園退園だけは絶対に避けたい！～派遣切り備忘録３～
仕事を辞めたい時や、辞めなくてはいけない状況になった時、ワーママにとって重要な問題は「子どもの保育園」です！ 認可保育園の場合、子どもを預けられる条件は、“両親ともに働いていること”が前提にあります。 実際にわたしが派遣切り宣告を受けて、一...
派遣切りブログ 派遣社員でもパート勤務でも有休消化はできる！～派遣切り備忘録２～
派遣社員でもパート勤務でも有休があることを知っていますか？ わたしも知っていましたが、年末年始やお盆といった長期休暇の時ぐらいしか消化していませんでした。 なぜって…扶養内金額に収入を抑えるためです！ ＞＞＞「年収１３０万扶養超えたらバレる...
派遣切りブログ 【派遣切りブログ】突然切られたら、まず雇用契約書の確認 ～派遣切り備忘録１～
派遣社員で働いていると、契約更新の時期になると、更新されるのかどうかドキドキしたことはありませんか？ わたしも、何度も経験しました！ でも、そんな時は何事もなく契約更新され、予想もしていなかった時に契約終了と言われました。 もう・・・お先真...