扶養内で働く

今の時代、子どもの教育資金だけでなく、老後のためのお金を貯めて備えることはとても重要です！ 旦那さんの扶養に入っているパート主婦であっても、iDeCo（イデコ）は加入できます。 …とはいえ、年収調整しながらの少ないパートのお給...

扶養内で働くパート主婦にとって気を付けなければいけない税金＆保険関係は、４つあります！ 年収の壁になる「住民税」「所得税」「社会保険」の他にも、もうひとつが「雇用保険」です。 「雇用保険」は、年収の額や扶養に関わらず、週２０時...

夏の終わりから年末にかけて、“扶養超えそうだから”と、シフトに入りたくても入れない主婦が続出します。 現在進行形で、わたしもその一人です・・・(笑) 年収１０３万以内で働いている人は、年間合計金額だけ気にすればいいのですが、年...

年収１５０万の場合はふるさと納税できるけど、５０００円～８０００円の返礼品からしか選べません。書類作成の手間を考えると、お得度は少ないです。実際に、年収１５０万のパート主婦がふるさと納税してみてわかった「メリット＆デメリット」をご紹介します！！

子育てしながらのお仕事、ほんと毎日お疲れ様です！ 目覚まし時計をスムーズで何度か止めては鳴らし、やっと起きて準備をする。 朝が弱くても頑張っているワーママは偉いです！（自画自賛ｗ） ワーママのタイムスケジュールを検索する...

子どもが幼稚園・こども園に入ったことをきっかけに、仕事を始めようと思っている方も多いでしょう。 通常の時間を越えて、延長保育を利用することで料金の負担も気になりますよね。 ２０２０年から幼保無償化の影響を受け、預かり保...

年収１０３万円の扶養内で働くことになり、改めて、何に注意すればよいのか調べてみることにしました。特に気を付けなければいけないことは、年収１００万超えると住民税の請求が来るのです！拘束時間の少ないパートで働きたい方や、家庭や子育てと両立して働きたい方に参考にしていただけたら嬉しいです！

わたしは３３歳の時に結婚、のちに妊娠、３５歳のときに子どもが１歳になってから、社会復帰しました。 産後のブランクは２年でしたが、早く働きたかったもののすごく不安だったことを今でも覚えています。 もともと正社員で働いていた職場に...

扶養内で働こうとした時、勤務時間が気になるところですが、“月にいくら稼ぐのか”ということも重要になってきます！ 扶養内で働くと言っても、様々な収入のボーダーラインにより、税金が安くなる制度（控除）が変わったり、社会保険料の支払いが発...

仕事の間の休憩時間は、同僚と楽しく過ごしたり、ほっと一息つける大切な時間ですよね。 パートで短時間勤務で働こうと思ったときに注意することが、この“休憩時間”です！ 求人情報には、休憩時間まで書かれていないことも多く、実際に働い...