わたし自身も、２月のある日に先生から依頼されたのですが、我が家の娘が通っていた保育園は３歳までの「小規模保育園」でした。

謝辞の例文をネット検索してみても、小規模保育園の謝辞は少なく、幼稚園・保育園の保護者代表の挨拶を参考に原稿を考えました。

＼「謝辞」書き方のポイント／

謝辞の導入部分と締めの言葉は、よくある例文のコピペで大丈夫！

小規模保育園だからこそ、先生との距離が近い分、オリジナリティな文章を書くこともできます。

アットホームな卒園式でも、「保護者代表の挨拶」は、くだけすぎないように考えることが重要です！

この記事では、一般的な卒園式の謝辞例文と書き方のポイント、わたしが読んだ原稿を全文公開します。

「小規模保育園の卒園式」保護者代表の挨拶

保護者代表の挨拶について、必ず押さえておきたいポイントを紹介します。

「保護者代表の挨拶」基本事項

「謝辞」とは、感謝を伝えること

お礼のことば。感謝のことば。

謝辞とは – コトバンク

保護者代表で挨拶やスピーチをすることを「謝辞」と言います。

「謝辞」とは、お礼の言葉です。

保護者代表としてお礼の言葉は、園長先生や先生方に向けての感謝を伝えます。

挨拶は、３～５分程度

３～５分程度にまとめて、しっかり感謝を伝えることがポイントです！

「小規模保育園」の卒園式自体は、１時間程度ですが、様々なプログラムがあります。

長々と話していては、卒園時３歳の子どもたちは飽きてしまうでしょう。

５分以上話すと、幼稚園・保育園の卒園式で、もうすぐ小学生になる６歳の子どもでも飽きます(笑)

原稿は「式辞用紙」を用意！

細長いジャバラ状になった紙を「式辞用紙」と言います。

筆ペンで書く方もおられますが、わたしは字が得意ではないので、プリンターで印刷できるインクジェット用紙を準備しました。

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小規模保育園の場合

「小規模保育園の卒園式」は、一般的な保育園・幼稚園の卒園式とは違う点がいくつかあります。

０～２歳の在園児はお休みになる場合や、別の場所で保育する場合もあり、園によって様々です。

小規模保育園の卒園後は、保育園や預かり保育のある幼稚園に転園することになるため、卒園式自体行わない園もあります。

【関連記事】
＞＞＞「【３歳の壁】小規模保育園から幼稚園・こども園へ！卒園後の選択」

【３歳の壁】小規模保育園から幼稚園・こども園へ！卒園後の選択

「小規模保育園」は、０～２歳までの子どもを預けることができる保育施設です。１回目の保活を頑張って、やっと小規模保育園に決まっても、すでに２度目の保活が待っています！卒園後の受け皿として、保育園や幼稚園に優先的に入れる「連携施設がある小規模保...

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一般的な保育園や幼稚園のように、遊戯室などのホールがないため、教室内で卒園式を行います。

壇上などないため“盛大な卒園式”ではありません。

卒園式も入園式と同様にアットホームに行われますが、くだけすぎないように「保護者代表の挨拶」を考えることが重要です！

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「卒園式の謝辞」例文と書き方のポイント

最初の導入や締めの言葉は、ネットや書籍を参考にしながら、お決まりなフレーズを選びましょう。

中盤の盛り上がり部分は、具体的なエピソードを交えながら、園ならではの思い出を盛り込むことが、一番難しく重要なポイントです！

＼「謝辞」書き方のポイント／

導入

“僭越（せんえつ）ながら”とは、自分の身分や地位を超える行き過ぎたことをするという意味です。

保護者の代表として挨拶することを文章にすればOKです。

冒頭文（時候の挨拶）

冒頭文には「時候の挨拶」を入れます。

卒園式が開催される時期は、３月中旬から下旬です。春を感じる言葉や、季節が変わる言葉を選ぶと良いでしょう。

そのままコピペの文章では、北国などの寒い地域は、まだ桜のつぼみは膨らんでいません。

住んでいるの地域やその年の気候に合わせて、言葉を選ぶことが大切です。

卒園式開催のお礼

卒園式を開催してくれたことへの感謝を伝えます。

園の思い出・エピソード

入園当時から、子どもたちがどう変わったかに注目します。

できることがたくさん増えて、たくさん成長できたでしょう。

小規模保育園では、たとえ大きな行事はあまりなくても、園生活で普段の思い出話や印象に残っていることを書きます。

例えば・・・

エピソードがオリジナリティな部分になります。

思い出すことはたくさんあっても、自分の子どもだけのエピソードではなく、卒園児皆が共通する話題を選ぶことが大切です。

先生方に対するお礼

一般的にはエピソードを通して、どんな風に先生方に感謝しているかを文章にまとめます。

この部分で、わたしは先生一人一人に対してお礼を言うことにしました！

小規模保育園は担任制ではありません。

このような謝辞を書くことができるのも「小規模保育園」ならではだと思います！

子どもたちの今後

子どもたちは、４月から新しい保育園・こども園・幼稚園に通います。

それぞれ違う環境でも、小規模保育園での経験が自信になり、大きく羽ばたくことができるといった未来を信じる言葉でまとめます。

締めの言葉

最後は、保育園と先生方、参列者や子どもたちの未来を祈る言葉で締めくくります。

「ご健康」「ご多幸」「ご活躍」「ご健勝」などがあります。

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原稿公開！卒園式・保護者代表の挨拶「謝辞」

神戸市内のとある小規模保育園で行われた卒園式では、「保護者代表の挨拶」は以下の流れでした。

謝辞前のオリジナル原稿

３歳の子どもたちを前に、いきなりかしこまって話すのも気が引けるので、まず子どもたちに向けて挨拶をしました。

わたしが「卒園おめでとうございます」と言うと、ちゃんと「ありがとーございますっ！」と声を揃えて返事してくれました！

当日初めてにも関わらず、返事が帰ってくるとは思わなかったのでビックリ！

もちろん練習などありません。

保育園の先生の日頃の指導のお陰です！！

謝辞（お礼の言葉）

導入文は先に言ってしまいましたが、ここからが本題の「謝辞」です！

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【まとめ】最後は、心からの感謝の気持ちで読むだけ！

保護者代表の挨拶を引き受けて、不安に感じている方もいるかもしれません。

謝辞の導入部分と締めの言葉は、よくある例文のコピペで大丈夫です。

あまり難しく考えずに、「この園で良かった」と思うポイントを書きだしてみましょう。

そして最後に、本当に心からの感謝の気持ちを込めて、謝辞を読むことが大切です！

＼書き方のポイントをもう一度読む／

「保護者代表の挨拶」書き方のポイントや、わたしの原稿がお役に立てたら嬉しいです。

親子共に、思い出に残る素敵な卒園式になりまうように！

小規模保育園は、アットホームな卒園式ではありますが、子どももおしゃれして、わたしも黒のフォーマルスーツで臨み、原稿を読みました。

「保護者代表の挨拶」は、着物でなくてもかまいませんが、服装にも気をつけましょう！

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「３歳の壁」ブログ関連記事

急速に増えている保育施設「小規模保育園」について、心配なことも多いでしょう。

「小規模保育園が不安！」その気持ちとてもよくわかります！

実際にわたしも、保活を頑張って点数を稼いだのに、第４希望の小規模保育園（しかも新設！）に内定が決まった時は正直ショックでした。

でも、通ってみれば、小規模だからこそのアットホームな保育園で、後悔はしていません！

親子共に楽しく、卒園までの２年間を過ごすことができました。

この記事では、小規模保育園での心配事が少しでも減るように、実際に通って感じたメリット＆デメリットを詳しく解説します。

保育園選びの後悔「小規模保育園が不安になる理由」

小規模保育園とは、２０１５年度の「子ども・子育て支援新制度」で生まれた地域型保育事業のひとつ。

認可保育園のため、先生の数も多く、０～２歳が同じ施設内にいるため、年齢差があることで刺激を受けながら、家庭的な保育を受けることができます。

「小規模保育園が不安になる理由」は、大きく分けて３つあります。

園庭がない施設環境

小規模保育園の立地は、マンションの一室などということもあり、施設はあまり広くありません。

「園庭や屋外遊具がないこと」が特徴ですが、認可保育園の基準は、園庭がなくても、近くに公園があることが前提です！

園庭がない場合は、徒歩圏内の公園を外遊びの場として利用します。

園庭がないことはデメリットですが、ほぼ毎日、近所に散歩に行くので、体力アップすることは大きなメリットになります！

＞＞＞「小規模保育園に預けるメリット」を読む

０～２歳児合同保育

０歳のハイハイするような月齢の子どもと、活発に動き回る２歳が同じ教室で過ごすことになります。

ケガをしないかケガをさせないか心配になることもあるでしょう。

実際は、一般的な大規模保育園と違い、小規模保育園は担任制ではありません。

０～２歳児をたくさんの先生で見るため、しっかり目が行き届いています。

３歳児以降の卒園後について

小規模保育園の卒園後、３歳児クラスに優先的に入園できる保育園やこども園のことを“連携施設”といいます。

“連携施設”があるかないかによっても、大きく変わってきます。

【関連記事】
＞＞＞『【３歳の壁】小規模保育園から幼稚園・こども園へ！卒園後の選択』

【３歳の壁】小規模保育園から幼稚園・こども園へ！卒園後の選択

「小規模保育園」は、０～２歳までの子どもを預けることができる保育施設です。１回目の保活を頑張って、やっと小規模保育園に決まっても、すでに２度目の保活が待っています！卒園後の受け皿として、保育園や幼稚園に優先的に入れる「連携施設がある小規模保...

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連携施設がない場合は、２度目の保活という「３歳の壁」が待っています。

卒園後に、新しい環境に慣れることは親子共に大変です。

「小規模保育園で良かった！」と思うわたしも、ひとつだけ苦労した点が、この３歳の壁でした。

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小規模保育園に預けるメリット

「小規模保育園に預けるメリット」を５つ紹介します。

アットホームな雰囲気

小規模保育園の基準は、０～２歳児あわせて１９人以下という基準があります。

少人数だからこそ、家庭的な雰囲気の中で保育をしてもらえます。

融通がつきやすいこともポイントです！

通っていた園では、お迎え時間の多少の変更ＯＫだったり、持ち帰り荷物を予防接種受ける間だけ預かってくれたり、ささいなことですが柔軟に対応してくれました。

園の先生全員が子どもの先生

担任制ではないため、園の先生全員でみてくれます。

フルタイム勤務の先生はもちろん、朝からお昼寝までのパート先生もいます。

大規模保育園では、何かあった時に担任の先生に相談しますが、小規模保育園の場合は、“園の先生全員が子どもの先生”のため、どの先生にも声をかけることができるのです。

トラブル問題だけでなく、発達のことやトイレトレーニングなど乳児特有の悩みを気軽に相談できる環境は、親にとっても安心でした。

散歩で体力アップ

園庭がないことは、施設の設備としてはデメリットですが、代わりに近くの公園や近所を散歩します。

（子どもの徒歩圏内に公園があることは、小規模保育園の設置基準です！）

０歳児は４人乗りのベビーカーやカートですが、１～２歳児は先生やお友達と手をつないで散歩します。

２歳だとベビーカー利用することが多い年齢ですが、保育園散歩では往復歩くため、体力がつきます。

午前中の散歩から帰ってきたあとの給食は、よく食べる！

散歩中に交通ルールを先生に教えてもらうので、親がうるさく言うより！？しっかり交通ルールも身に付きますよ。

０～２歳児合同保育で成長

運動能力、発語、手先の器用さやトイレトレーニングまで、先輩となるお手本がすぐ身近にいるととても良い刺激を受けます。

そして、２歳児になると、お兄さんお姉さんとして年下にやさしくしたり、おもちゃを貸したりといったことが自然にできるようになります。

我が家はひとりっ子なので、乳児期に年齢差の違うお友達と関わることができたのは、心身ともに成長する機会にもなりました！

乳児主体のイベント

一般的な保育園のイベントは、３歳児以降の幼児主体で、運動会や音楽会・発表会などありますが、小規模保育園にはもともと乳児しかいないため、イベント自体少なめです。

代わりに、運動会が親子共同参加だったり、地域のお店に仮装してハロウィンのお菓子もらいに行ったりと、乳児でも楽しめるイベントを各園で工夫されています。

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小規模保育園の最大のデメリットは卒園後

小規模保育園の通っている間の多少のデメリットは、先生方や園の工夫でカバーできることがほとんどです。

小規模保育園の最大のデメリットは、卒園後に待っているのです！

３歳児クラス入園による環境の変化

アットホームな雰囲気で小規模保育園を卒園した子どもたちは、まず大規模保育園の施設の大きさと人数に圧倒されます。

保育園でも幼稚園でも、３歳児クラスは約２０人対して先生は一人です！

今まですぐ近くで先生に見守られていることに安心していた子どもは、急に大きな集団に入ることで不安になってしまうことは、仕方がないのかもしれません。

０～５歳児までの保育園に転園した場合、もともといるお友達は、新しいお友達が来ることには寛容です。気の合うお友達を見つけたら、すぐに慣れるでしょう。

幼稚園や幼保型こども園に入園した場合は、スタートは同じ３歳児（年少クラス）です！

専業主婦で家でパパママとずっと乳児期を過ごしていた子どもたちの方が、慣れるのにもっと時間がかかるので、小規模保育園卒園組の方が、意外とあっさり慣れてしまいますよ。

「３歳の壁」２度目の保活

通う小規模保育園に“連携施設”がない場合は、２度目の保活という問題があります。

ただし、小規模保育園に入った時よりも幼保無償化で選択肢が増えています！

魅力や雰囲気など違いがあるので、通える園の特色を調べたうえで、申し込みすることが重要です！

特にこども園や幼稚園を検討している場合は、「預かり保育」については各園によって対応や料金が違います。

働き方を変えないでいいように、「預かり保育」についても調べたうえで、卒園後を選択していきましょう。

幼稚園こども園「新２号認定」でパートで働く！無償化預かり保育を解説

子どもが幼稚園・こども園に入ったことをきっかけに、仕事を始めようと思っている方も多いでしょう。通常の時間を越えて、延長保育を利用することで料金の負担も気になりますよね。2020年から施行された幼保無償化の影響を受け、預かり保育を利用して働く...

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【まとめ】小規模保育園に通って、後悔していません！

一般的な保育園と違い、施設面などでデメリットはあっても、保育内容についてはさほど変わりません。

小規模保育園には、小規模なりのたくさんのメリットがありました！

１～２歳といえば、言葉が増えコミュニケーションが楽しくなりますが、イヤイヤ期で疲れることやトイレトレーニングの苦労もあります。

初めての育児に大変な時も、先生方にあたたかく見守られ、小規模保育園で２年間過ごすことができたのは本当に良かったです！

実際に通ってみれば、小規模だからこそのアットホームな保育園で、後悔はしていません！

でも、卒園後の環境の変化や「３歳の壁」問題だけは、どうしても避けらないでしょう。

近くに３歳児以降に通える園があるかどうか、また子どもの性格によって「小規模保育園」を選択肢に入れるかどうかを検討してみてくださいね。

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「3歳の壁」ブログ関連記事

通常の時間を越えて、延長保育を利用することで料金の負担も気になりますよね。

2020年から施行された幼保無償化の影響を受け、預かり保育を利用して働く方のために「補助金」が出るようになりました！

補助金が出る保育認定のことを、「新２号認定」といいます。

自治体が定める就労条件（月48〜64時間以上など）を満たす必要がありますが、預かり保育の料金負担を大幅に減らしてパートで働きたい方にぴったりの制度です。

ほとんどの幼稚園・こども園で、通常時間を延長した「預かり保育」をしています。

子どもが小規模保育園からこども園に転園したため、3年間預かり保育をフル活用した経験から、「預かり保育」について詳しく解説します。

14時までの働き方ではなく、「預かり保育を利用しながらパートで働く」という新しい選択もできますよ！

預かり保育の詳細や利用料金は、各園によって違うため、ひとつの目安として参考になれば幸いです。

幼稚園・こども園「無償化預かり保育(新２号認定)」はパート月何時間？

「昼すぎ〜夕方（預かり保育）」
月額11,300円まで無償（ただし「450円×利用日数」の範囲内）

神戸市幼児教育・保育無償化サポートWEB (kobe-kodomo-mushou.jp)

幼稚園とこども園では、2020年に施行された幼保無償化の影響を受け、預かり保育を利用して働く方のために「補助金」が出るようになりました！

補助金が出る保育認定のことを、「新２号認定」といいます。

新２号認定の条件は「月64時間」

新２号認定を受けるための条件は、自治体が定める「保育の必要性（月64時間以上の就労など）」を満たすことです。

月48時間以上で認める自治体も存在しますが、週3日5時間程度のパートなら条件にあてはまるでしょう。

「シフトの削減や体調不良で、月の就労時間が基準に足りない・届かない月があったらどうしよう？」と不安になるかもしれません。

しかし、基本的には、実際に働いた時間（実働時間）ではなく「雇用契約書上の勤務時間（就労証明書の記載内容）」で審査されます。

万が一、契約上の就労時間が足りない場合でも、「求職活動枠（最大3ヶ月）」で申請したり、後述するように1号認定のまま実費利用した方がお得になるケースもありますよ。

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「短時間勤務(1日4h以内)バイト」特集

幼稚園「新２号認定」の条件

「幼稚園の預かり保育」

幼稚園の利用に加え、月内の預かり保育利用日数に450円を乗じた額と、預かり保育の利用料を比較し、小さい方が月額1.13万円まで無償となります。

幼児教育・保育の無償化概要: 子ども・子育て本部 – 内閣府 (cao.go.jp)

月64時間以上の就労が、幼稚園の「新２号認定」の条件です。

幼稚園の場合は「２号認定」という枠は存在しません。

通う子どもたちは全員「１号認定」ですが、役所に申請して、新２号認定を受ければ、延長保育料金の負担が減ります！

こども園「新２号認定」「２号認定」の違い

「認定こども園」を利用する場合、「2号認定」または「1号認定＋新2号認定」の2通りの方法があります。

「2号認定」は、保育園同様に「保育を必要とする事由」…つまり、就労証明書や書類を提出して、役所から内定をもらえると入ることができるのです。

２号認定の場合は、標準時間（最長11時間）や短時間（最長8時間）の保育が保障され、夏休みなどの長期休暇中や警報時も預けることができます。

ただし！「２号認定」には定員があります。

フルタイム勤務など保育の点数が高い人から順に内定されるため、週3日程度のパート勤務では2号認定の選考に通らないこともあるでしょう。

パート勤務の方におすすめなのが「1号認定で入園し、新２号認定を取得する」方法です！

まずは入園しやすい9時～14時で通う「1号認定」で入園し、就労条件を満たして役所から「新2号認定」を受ければ、預かり保育料金の負担が減ります。

預かり保育の料金と新２号認定の負担額

預かり保育の利用料は、各園によって「時間制」と「月額制」に設定されています。

夏休み期間は、料金を値上げする園もあるので、事前に確認しておきましょう。

新２号認定の補助金は、月額11,300円まで無償（ただし「450円×利用日数」の範囲内）です。

補助金が出ても、全額ではありません！

預かり保育利用日数や園の料金が高いと、働いた分だけ支払う金額が増えてしまうため、ご注意ください。

また新2号認定のデメリット（注意点）は、「一度全額を窓口で支払い、後から振込で還付される（立て替え払い）」という運用をとる自治体が多い点です。

申請書類の提出など事務的な手間があります。

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パートで働くママにおすすめ「預かり保育」とは

幼稚園・こども園の預かり保育とは、通常時間の「9～14時」以外で延長して行う保育のことです。

事前申込で誰でも利用できる保育園の一時保育とは違い、普段幼稚園・こども園に通っている子どもだけが利用できます。

「預かり保育」のメリット

１４時までの教育時間を延長して、「預かり保育」を利用するメリットを３つ紹介します。

縦割り保育

通常時間では、年少（3歳児クラス）・年中（4歳児クラス）・年長（5歳児クラス）ですが、預かり保育では、3～5歳までの合同クラス「縦割り保育」になります。

異年齢が一緒の教室にいるため、年齢にあわせた活動が難しく、各自おもちゃで遊んだり園庭で遊んだりといった自由保育になります。

一見すればデメリットのようにも思えますが、年齢が違うことで新しい交友関係ができます。

年下への思いやりの気持ちが芽生えたり、年上の姿を真似しての成長も見られるため、メリットの方が多いでしょう。

「縦割り保育」のメリット

我が家は一人っ子のため、預かり保育でたくさん学びました！
年少の時は、一つ年上の女の子と仲が良かったので、折り紙や遊具の遊びもすぐに上達。年長になる頃には、年少のお友達の制作を手伝ったり、サポートする姿もあり、ひとつの教室で大家族のようでした。

３時のおやつがある

預かり保育は通常クラスと違い、家庭的な環境で過ごすため、みんなでおやつを食べたり、時にはビデオを見ることもあります。

保育園は「調理師さんによる健康的な手作りおやつ」ですが、幼稚園・こども園の預かり保育のおやつは、残念ながら！？「市販品おやつ」です。

市販品おやつでも、子どもにとっておやつの時間は楽しみ！

「今日は、せんべいだった！」「ビ〇コ食べた！」などと報告してくれます。

働いていない場合も利用可能

保育園は働いているとき以外は基本的に預けられませんが、幼稚園・こども園の預かり保育は、理由に関係なく利用可能です！

幼稚園での個人面談時や兄姉の小学校行事、病院の通院などでも利用している方が多くいました。

ただし、定員がある場合もあるので、園に確認してから利用料を払って預けることになります。

「預かり保育」のデメリット

「預かり保育」を利用する時のデメリットを３つ紹介します。

利用料がかかる

幼稚園・こども園の「新２号認定」の場合は、補助を受けることができますが、上限超えた分は自己負担です。

「１号認定」の場合は、預かり保育の利用料をすべて負担することになるため、たった数時間の預かり保育であっても、月額にすれば高額になります！

月６４時間以下のパートの場合

就労時間が足りない・満たないパート勤務の場合、無理に新2号認定を申請せず「1号認定＋実費で預かり保育」を利用するのも賢い選択です。

＞＞＞タウンワークで「短時間勤務(1日4h以内)バイト」特集を見る

平日実施のない日がある

「入園式」「卒園式」「始業式」「終業式」といった園の行事には、預かり保育を実施していない園が多くあります。

先生方総出で行事の準備をされるので仕方がないのかもしれませんが、特に、３月４月の平日休みが多い！

そして、「大雨・洪水・暴風・大雪警報」や「感染症による学級閉鎖」の場合も、預かり保育も休みになるため、保育園とは違うことを痛感します。

４月の新年少クラスの子どもたちは、入園して２週間後にしか預かり保育を受け付けてもらえないといった園もあるため、ご注意ください。

18時以降いる子どもは少ない

幼稚園・こども園で預かり保育を利用する方は「パート勤務」が多いので、夕方お迎えがピークです！

16時以降になるとだんだんと人数が減り、18時以降まで残っている子どもはほとんどいません。

もともと通常時間14時で帰る子どもがほとんどなのですから、お迎えの格差！？を目の当たりにして、「早くお迎えに来てほしい」と子どもから懇願されてしまうかもしれません。

預かり保育を遅くまで利用する場合は、大人も子どももある程度の覚悟が必要です。

預かり保育のタイムスケジュール

子どもが通っていた「こども園のタイムスケジュール」です。

園庭や室内での自由遊びがメインになります。希望者には「お昼寝」もありました。

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【まとめ】幼稚園・こども園「預かり保育」はパート勤務におすすめ！

一般的な園の保育時間は「9～14時」という最大5時間です。

短時間のパートであっても、4時間や5時間という勤務時間が多く、通勤時間も考えると、昼ご飯を食べる時間もひと息つく暇もなく、園にお迎えに行かなければいけません。

「新２号認定」の保育認定を受けると、14時までの働き方ではなく、「預かり保育を利用しながらパートで働く」という新しい選択ができますよ！

詳細は各園によって違うため、ひとつの目安として、パート先を探すときの参考にしてみてくださいね。

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＼曜日や時間が選べるパートを探そう／
「短時間勤務(1日4h以内)バイト」特集

「扶養内で働く」ブログ関連記事

１回目の保活を頑張って、やっと小規模保育園に決まっても、すでに２度目の保活が待っています！

卒園後の受け皿として、保育園や幼稚園に優先的に入れる「連携施設がある小規模保育園」もあります。

でも、ほとんどの園は連携施設がなく、３歳（年少クラス）になる前に、他の保育施設を探さなくてはいけません。

『保育園に入れなかったら、幼稚園にはいればいい』という簡単なものではありません！

働きながら、保活して同時進行で幼稚園さがしすることがどれほど大変なのかは、当事者でないとわからないのです！

実際に子どもが小規模保育園に２年通い、卒園後に「認定こども園の２号認定」として入園した経験から、『３歳の壁を乗り越える方法』をご紹介します。

新しい選択肢が増えることで、卒園後の不安が減り、安心して「小規模保育園」に通うことができますよ。

「３歳の壁」とは卒園後の預け先が保証されていないこと

「３歳の壁」とは・・・

待機児童の９割を占める０～２歳の子供たちのためにできた、保育施設「小規模保育園」の卒園後の預け先が保証されていないことを言います。

小規模保育園について

神戸市では、生後6か月過ぎから3歳未満児を対象とした「小規模保育事業」を、平成26年4月から実施しています。
多様なスペースを活用して、少人数できめ細やかな保育を実施します。市内115ケ所で実施しており、定員は9名～19名です。

「神戸市 小規模保育事業の概要」より引用

「小規模保育園」とは、２０１５年度の「子ども・子育て支援新制度」で生まれた地域型保育事業のひとつです。

認可保育園のため、先生の数も多く、０～２歳が同じ施設内にいるため年齢差があることで刺激を受けながら、家庭的な保育を受けることができます。

【関連記事】
＞＞＞「【体験談】小規模保育園の不安や後悔は本当？預けるメリット＆デメリット」

【体験談】小規模保育園の不安や後悔は本当？預けるメリット＆デメリット

仕事をするうえで、子どもを預ける場所はとても重要です。急速に増えている保育施設「小規模保育園」について、心配なことも多いでしょう。「小規模保育園が不安！」その気持ちとてもよくわかります！実際にわたしも、保活を頑張って点数を稼いだのに、第４希...

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保育園・幼稚園・認定こども園の違い

保育園

保育園は「厚生労働省」の管轄で、保育を目的とした施設です。

保護者の就労や家庭の状況を役所に申請して、内定すれば入ることができます。

幼稚園

幼稚園の管轄は小学校などと同じ「文部科学省」で、教育を目的とした施設です。

秋ごろに来年度４月入園の募集があるので、直接幼稚園に申し込みます。人気の園は定員を超えると抽選になります。

認定こども園

認定こども園は「内閣府」の管轄で、すべての子どもを預けることができる施設です。

「幼保型」の場合、３～５歳クラスは、昼過ぎごろまでの幼稚園の教育時間に加え、保育を必要とする場合は、夕方までの「預かり保育」を実施しています。

＞＞＞『パートで働く幼稚園・こども園ママ必見！「預かり保育」を徹底解説』

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「小規模保育園卒園後」５つの選択

「小規模保育園」を卒園したあと、３歳以降の預け先を探す方法は５つあります。

保育園の３歳児クラスを申し込む

保育園の３歳児クラスに入ることが一番理想ですが、この方法は狭き門！

理由は、現在保育園に通っている２歳クラスの子どもたちが、そのまま持ち上がりになるため、引っ越しなどで退園する子どもがいない限り、３歳児クラスに入ることができないからです！

わずかの可能性に賭けるなら、小規模保育園に入園した時のように、役所に希望保育園を明記して申請します。

第一希望から、通える範囲の保育園をすべて書いておきましょう。

認定こども園の２号認定で申し込む

「認定こども園」の場合は、２号認定の区分で入ることができます。

２号認定の場合は、小規模保育園の時と同じように、朝から夕方までの保育があり、夏休みなどの長期休暇中も預けることができます。

でも、２号認定にも「定員」があるので、ご注意ください！

「保育を必要とする事由」…つまり、就労証明書や書類を提出して、役所から内定をもらえると入ることができます。

認定こども園に１号認定で入園、新２号認定の申請

「昼すぎ〜夕方（預かり保育）」

月額11,300円まで無償（ただし「450円×利用日数」の範囲内）

神戸市幼児教育・保育無償化サポートWEB (kobe-kodomo-mushou.jp)

２０２０年に施行された幼保無償化の影響を受け、預かり保育を利用して働く方のために「補助金」が出るようになりました！

補助金がでる保育認定のことを、「新２号認定」といいます。

９時～１４時で通う「１号認定」としてこども園に入園、役所から「新２号認定」の承認が下りたら、延長保育料金の負担が減るでしょう。

でも、補助金は全額ではないため、出勤日数や勤務時間が長い場合は「２号認定」の方がおすすめです。

預かり保育のある幼稚園に入園、新２号認定の申請

幼稚園の場合は「２号認定」という枠は存在しません。

通う子どもたちは全員「１号認定」ですが、役所に申請して、新２号認定を受ければ、延長保育料金の負担が減ります！

「幼稚園の預かり保育」

幼稚園の利用に加え、月内の預かり保育利用日数に450円を乗じた額と、預かり保育の利用料を比較し、小さい方が月額1.13万円まで無償となります。

幼児教育・保育の無償化概要: 子ども・子育て本部 – 内閣府 (cao.go.jp)

「預かり保育」の条件や料金は、各幼稚園によって違います。

新２号認定に受かって補助金が出たとしても、夏休み中は預かり保育料を値上げする園もあり、事前に確認しておく必要があります。

在園中に認可保育園に転園する

小規模保育園の卒園後３歳の壁に悩まないようにするための「裏技」は・・・

小規模保育園に通いながら、５歳児クラスまである認可保育園に「転園希望」の申請を役所に出しておく方法です！

希望する保育園に、引っ越しなどで退園した子どもがいた場合などで空きがでると、年度途中でも入ることができます。

子どもにとって年度途中で変わることが本当に良いのかは、家庭の事情や子どもの性格にもよるでしょう。

親も子も、小規模保育園の先生との信頼関係ができたあとだと辛いかもしれませんね。

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小規模保育園から幼稚園・こども園へ！メリット＆デメリット

小規模保育園を卒園後に「幼稚園・こども園に通うメリットとデメリット」を、実体験を交えながら紹介します。

幼稚園・こども園に通うメリット

幼稚園やこども園には、小規模保育園にはないメリットがあります！

預かり保育は、クラスとは別の教室

幼稚園やこども園は、一般的に「９時～１４時」の保育時間です。

預かり保育は、朝と午後の２回、幼稚園のクラスとは別の「預かり保育の教室」で過ごします。

縦割り保育のため、３歳児～５歳児が同じ部屋で過ごすので、保育園時代と変わらない自由遊びができるでしょう。

教育カリキュラムと課外授業

幼稚園では、通常の保育に加えて、体操・英語・知育など各園が力を入れている教育があります。

１４時以降に、外部の先生が来て教えてくれるサッカー・ＥＣＣ・バレエ教室など、園内の“放課後の習い事”も充実しています！

ちなみに、我が家の娘は「学研の幼児教室プレイルーム」に通っていました。

学研の幼児教室プレイルームに２年通った口コミと卒園後【年中＆年長】

子どもが幼稚園に通いだして、環境慣れてくると、気になるのは“習い事”です！幼稚園やこども園では、通常保育が終わった後に、外部の先生が教えてくれるお教室が増えています。我が家では、年中（４歳児クラス）から年長（５歳児クラス）の卒園までの２年間...

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親と子の交友関係

幼稚園やこども園に入ると、行事などで関わりが多くなる分、年齢の違う専業ママ・パートママ・フルタイムママなどのたくさんの知り合いができます。

小規模保育園の時は、お互い仕事を持っているので、挨拶程度のあっさりとした関係ですよね。

幼稚園に通わせる保護者は、友達や先輩後輩のような関係で仲良くなりやすいのです。（もちろんママ友トラブルもありますが…ｗ）

休日に近くの公園で子どもを遊ばせたり、一緒に習い事に通ったりと、ママ友を通して、幼稚園以外での子どもの友達の輪も広がっていきます。

ママ友体験談

わたし自身は、ママ友いらない派でしたが…
「園内の悩み」や「習い事の相談」「通う小学校の情報」まで知ることができたことが、大きなメリットになりました。良いご縁に巡り合い、子どもだけでなく親の世界も広がりましたよ！

幼稚園・こども園に通うデメリット

幼稚園やこども園には、共働きに優しくないデメリットがあります！

平日の行事やＰＴＡ

働いていて一番困ったことは、幼稚園やこども園は、平日に行事が多いことです！

独自のＰＴＡ組織もあります。

参加度合いは各園によって違いますが、係になると平日にお手伝いすることが出てくるでしょう。

警報や学級閉鎖時は休み

「警報発令時」や「学級閉鎖」の場合は、休園になることがあります。

預かり保育を実施するかどうかは、各園により対応が違います。

事前に調べておき、休園時の子どもの預け先を確保しておかなければいけません。

一般の幼稚園児との違い

幼稚園や幼保型認定こども園の場合は、大多数が１号認定で１４時で帰ります。

早くにお迎えにくる子どもたちを横目に見ながら、夕方まで預かり保育で過ごすことになるのです。

幼保型こども園体験談

我が家の娘は「年少クラス」も「預かり保育」も楽しく過ごしていたのですが…
１号認定の子どもたちが週２日お弁当を持ってくるのに、毎日給食だったので、「お弁当がいい～！」とごねられました(苦笑)

幼稚園バスを利用できない

幼稚園やこども園には「園バス」がありますが、仕事時間に間に合わないので利用できません。

理由は、９時の登園や１４時の降園に合わせて地域を巡回しているためです。

朝の片道のみ利用もできる場合もありますが、よほど遠くない限り、園バスの月額料金払ってまで使うほどでもないでしょう。

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小規模保育園卒園後が落ちた！「２度目の保活体験記」

２度目の保活に本格的に動き出したのは、１０月秋ごろ。

一度は落選し、再申請して２号認定に内定したのは、入園間際の３月でした。

本当は、認可保育園に入りたかったのですが、待機児童激戦区で当時パートタイム。

フルタイムママより点数が低いので、３歳以降の預け先に悩みました。

＼小規模保育園卒園後の選択は５つ／

保育園の３歳児クラスの申し込みはあきらめ、「こども園の２号認定」を第一希望で動くことにしました。

「２号認定」見事に落ちました！

＼保育園落ちたの私だ／

ショックでしたが、すべり止めで「こども園の１号認定」は申し込みしていたので、「２号認定の再申請」をして、認定こども園には通う気でいました。

すると、３月のある日に、突然「２号認定の内定通知」が届き、（引っ越しのため）空いたたった１名の枠に入ることできたのです。

「３歳の壁」を越えた感想

『保育園に入れなかったら、幼稚園にはいればいい』という簡単なものではなかったです！

働きながら、保活して同時進行で幼稚園探しすることがどれほど大変なのかは、当事者でないとわかりません。

わたしは、地域の保育園・幼稚園・こども園事情を事前に調べておくだけでも、心の準備ができました。

役所や園への申請時期は、秋ごろから始まるので、卒園後の選択をどうするのか、優先順位を決めておくだけでも対策になりますよ！

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【まとめ】小規模保育園を卒園したからこそできた経験がある

我が家の子どもは、「小規模保育園」も「認可こども園」も大好きでした！

「３歳の壁」には苦労しましたが、どちらにも良い部分がありました。

小学生になった今でも、時々両方の園の先生に会いに行っています。

幼児期に２つの園に通うことできるというのも、小規模保育園を卒園したからこそできた経験だと思います！

働きながら、３歳以降の預け先について調べることが大変なのかは、当事者でないとわかりません。

今後、もう少し保育園制度が進んでくれることを願っています。

これを読んでいるあなたの「２度目の保活」がうまくいきますように！

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＼祝♡入園内定！／

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